為改革公司人事管理制度，建立“績效管理，能上能下，公平競爭”的選人用人機(jī)制，經(jīng)公司研究決定，公司中層及以上人員實(shí)行競聘上崗。2017年1月12日上午，公司各業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位競聘演講答辯會(huì)在公司10樓會(huì)議室舉行。競聘會(huì)由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委書記、競聘工作組組長郭春陽主持，公司副總經(jīng)理、黨委副書記、紀(jì)委書記王偉濤，公司副總經(jīng)理肖向東，公司執(zhí)行監(jiān)事、國機(jī)精工法律審計(jì)部部長吳天西出席招聘會(huì)。

競聘人員分別圍繞其競聘崗位、部門業(yè)務(wù)構(gòu)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作思路和目標(biāo)、實(shí)施方案等內(nèi)容進(jìn)行了演講，并就競聘工作組提出的問題進(jìn)行答辯。

本次業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位競聘工作是公司崗位競聘工作的一部分。根據(jù)公司安排，近期將陸續(xù)開展定崗定編，職能管理部門負(fù)責(zé)人競聘上崗等工作。